Chef de Secteur Grande Distribution H/F

Chef de Secteur Grande Distribution H/F
27 avril 2021 Salomé Lolli
CDI
Publié il y a 2 semaines

Fabrication de snacking et produits boulangerie sans gluten

CHEF DE SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION H/F

Description du poste

Société basée à Romilly sur Seine, SFSG/Labelvie recherche un profil commercial qui connait le domaine de la grande distribution alimentaire.

Après une formation aux produits, à la distribution régionale et aux techniques de vente, le/la candidat(e) démarchera les hypermarchés et les supermarchés de son secteur pour développer les ventes des produits fabriqués par SFSG sur un secteur bien défini.

Secteur défini : départements 10, 51, 52, 89 et 21.

Front de vente : 120 magasins (hypermarchés et supermarchés)

2 gammes de produits fabriqués à Romilly sur Seine sont à développer : la gamme pains « techniques » et la gamme de snacking surgelés salés.

Le poste est évolutif en fonction des qualités du candidat ; la structure étant en pleine évolution en France et à l’international.

Livraison des commandes clients en camionnette réfrigérée.

Missions

  • Démarchage commercial en hypermarchés et supermarché du secteur défini pour implanter la gamme pains et la gamme de surgelés X2.
  • Dans le respect de la politique commerciale : négocier les assortiments, implanter les gammes, prendre les commandes, assurer les livraisons et le suivi des clients.
  • A chaque passage en magasin : gestion complète des linéaires, remise à niveau des stocks du magasin, édition d’un bon de livraison donnant lieu à la facture.

Compétences requises

  • Compétences dans l’arithmétique commerciale (doit savoir compter, calcul de marges, rotations, CA…)
  • Connaissance de la grande distribution alimentaire souhaitée
  • Maîtrise de l’outil informatique

Qualités requises

  • Persévérance
  • Organisation
  • Autonomie (préparation des commandes, livraisons…)
  • Bon sens relationnel
  • Capacité d’adaptation
  • Resistance au stress

Profil souhaité

Expérience requise : minimum 1 an d’expérience sur un poste similaire.

Niveau d’études/diplômes requis : bac/bac+2 minimum.

Permis B obligatoire.

Type d’emploi

Type de contrat : CDI, temps plein (35h/semaine).

Statut : employé

Salaire : 24 000€ bruts sur 13 mois.

Primes :

  • Premier trimestre :  300€ bruts par mois pour couverture maximale du secteur et pour un minimum de 40 ouvertures de comptes clients par mois.
  • Trimestres suivants : 1% du chiffre d’affaires réalisé (uniquement sur les ventes des clients démarchés par le salarié, et après paiement de la facture de vente).

Frais professionnels : panier repas : 12,00€ par jour sur justificatif. (Pas de remboursement de frais d’hébergement à prévoir, sauf après accord hiérarchie).

Date d’embauche prévue : à compter de mai 2021

Outils mis à disposition :

  • Un ordinateur portable simple
  • Un téléphone
  • Une camionnette réfrigérée

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